1月11日，公司黨委在公司機關(guān)大會(huì )議室組織2018年度公司班子擴大成員及機關(guān)部門(mén)負責人集中述職述廉述責會(huì )。公司黨委副書(shū)記、董事長(cháng)吳勇，黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理彭云等出席會(huì )議。
會(huì )上，吳勇進(jìn)行動(dòng)員講話(huà)，他強調，參與民主測評的同志，要對考核對象作出全面、客觀(guān)、公正、準確的評價(jià)，被考核評議的干部，也要堅持實(shí)事求是的原則，客觀(guān)真實(shí)的總結一年來(lái)的履職情況。同時(shí)，吳勇對公司中層干部提出幾點(diǎn)要求：一是演好角色，準確定位；二是要加強學(xué)習，提升能力素質(zhì)；三是要培養人才，帶好隊伍；四是要強化服務(wù)和協(xié)作意識。
會(huì )上，12名班子擴大成員和17名機關(guān)部門(mén)負責人依次上臺述職。述職人在十分鐘內圍繞個(gè)人思想政治狀況、履行崗位職責、廉潔自律情況、完成重點(diǎn)工作及存在的問(wèn)題等總結2018年的工作，并提出下一年的工作思路。參會(huì )人員根據述職干部的綜合表現進(jìn)行民主測評。
每名干部述職結束，參會(huì )領(lǐng)導對干部述職中存在的問(wèn)題及下一年工作的具體安排分別進(jìn)行質(zhì)詢(xún)，述職干部思路清晰、嚴謹認真的回答問(wèn)題，其他參會(huì )人員認真聽(tīng)講、記錄，與述職人員共同思考公司的發(fā)展。
會(huì )議最后，由彭云對此次述職大會(huì )作出總結，他強調，各部門(mén)應加強對各自崗位工作的了解、加強團隊建設和人才培養力度，提高工作效率；同時(shí)，要提高工作熱情，開(kāi)拓創(chuàng )新，科學(xué)管理，加強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
面對新形勢，公司對干部的要求越來(lái)越高，越來(lái)越嚴，公司黨委針對時(shí)勢，結合實(shí)際，創(chuàng )新考核方式，分層次分版塊對公司中層干部進(jìn)行考核，通過(guò)此次述職會(huì )議，鍛煉干部們的語(yǔ)言表達、隨機應變、邏輯思維等綜合素質(zhì)，并搭建起一個(gè)交流、互動(dòng)、競技的平臺，讓大家上臺亮亮相，比比業(yè)績(jì)，學(xué)習他人的長(cháng)處，彌補自己的不足，為今后工作的開(kāi)展提供更廣闊的思路，以滿(mǎn)足公司跨越發(fā)展的需求。
目前，公司四個(gè)干部考核組正在對各基層單位及班子成員，機關(guān)各部門(mén)副職干部進(jìn)行考核。
謝超群/報道 彭宏艷/攝影
